Ganzheitliche Verantwortung für die Akquisition und das Onboarding neuer Seller auf unserer Plattform.
Strategisches Projektmanagement für die Seller von Vertragsverhandlungen über technische Integration bis zum Go-Live.
Kollaboration mit Senior Stakeholders wie Strategischer Einkauf, Retail Media, Tech und dem Marktplatz Account Management.
Leitung strategischer Projekte zur Weiterentwicklung des Marktplatzes und Erschließung neuer Produktgruppen.
Ownership des gesamten Hunting Funnels und Entwicklung von Strategien, um quantitative und qualitative Ziele zu erreichen.
Stärken
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft/ Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang.
Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement.
Sehr gute Excel-Kenntnisse und starkes Verständnis für Zahlen, Daten und Analysen.
Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Netzwerkqualitäten.
Teamfähigkeit, selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie strukturierte Arbeitsweise.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.#IND2
#LI-GC1 #IND2
zur Position
DocMorris ist einer der führenden Pioniere im digitalen Ausbau im Gesundheitsbereich. Als ein wichtiges Puzzlestück in unserer Strategie ist seit kurzem der DocMorris Marktplatz live, der Kunden die Möglichkeit gibt, ein ganzheitliches Angebot für Ihre Gesundheit zu erhalten. Um unseren Erfolg weiter auszubauen, suchen wir eine/n motivierten Senior Marketplace Acquisition & Onboarding Manager, der/die uns hilft in einem der am schnellsten wachsenden Märkte zu skalieren.
Kontakt
Gestalte mit uns das neue Gesund
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen steht Dir Gianni Crisafulli unter der Telefonnummer 0031 45 201 7159 gerne zur Verfügung.
Fairer Lohn für Festangestellte und Zeitarbeitnehmer sowie angemessene
Vergütung von Praktika
Firmeneigener Tarifvertrag mit dynamischer Gehaltsentwicklung
Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 2/3 Arbeitgeberanteil
Berufsunfähigkeitsversicherung für eine Absicherung bis zum Renteneintritt
Fahrtkostenerstattung für den täglichen Arbeitsweg (bis zu 45 km pro Strecke)
Aktienoptionen für Mitarbeiter
Zugang zu eLearning-Plattformen wie LinkedIn Learning und goFLUENT
Gesetzlicher Anspruch auf bis zu 5 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Unterstützung bei notwendigem Umzug
Kultur & Kollegen
Einzigartiger Kulturmix aus Pioniergeist, pharmazeutischem - Verantwortungsbewusstsein und kontinuierlichem Streben nach Optimierung der etablierten Geschäftsmodelle
Hohe Eigenverantwortung und viele Gestaltungsmöglichkeiten
Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und zunehmend agiler Arbeitsweise
Teamkultur mit offener, direkter Kommunikation auf Augenhöhe
Hochmotivierte Kollegen, die gemeinsam Dinge bewegen und gestalten möchten
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliches Entwicklungsbudget
Tolle Mitarbeiter-Events wie Kicker-Turnier, Firmenlauf und Sommerfest / Weihnachtsfeier
Arbeitsplatz & Wohlbefinden
Moderne Arbeitsumgebung mit klimatisierten, hellen Büros sowie Lounge-Ecken
Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Umgebung
Standort
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Über uns
Die DocMorris Gesundheitsplattform ist eine 100-prozentige Tochter der Schweizer DocMorris AG, die im Segment Deutschland im Jahr 2022 einen Außenumsatz von 1.081,6 Millionen Euro bei derzeit über 10 Millionen aktiven Kunden erwirtschaftete. Die Plattform umfasst sämtliche Aktivitäten rund um die digitale ganzheitliche Gesundheitsversorgung – von der Diagnose beim Online-Arztbesuch bis zur pharmazeutischen Beratung und dem benötigten Medikament, Gesundheitsprodukt oder der digitalen Lösung. Die DocMorris-Gesundheitsplattform ist Marktführer im Bereich Online-Apotheken sowie führender Anbieter von Health-Tech-Lösungen im Verordnungsprozess und in der Telemedizin. So schafft DocMorris für die Kunden einen einfachen Zugang zu allen Gesundheitsdienstleistungen an einem Ort.
