Aufgaben

Bist du bereit, in die Welt der Vergütung und Mitarbeitervorteile einzutauchen?
Bei DocMorris suchen wir einen engagierten Junior Compensation & Benefits Specialist, der unser Team verstärkt und gemeinsam mit uns die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter ständig verbessert. Wir bieten dir die Gelegenheit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, in der deine Ideen und dein Einsatz geschätzt werden.
Deine Aufgaben

• Optimierung & Beratung: Anpassung unserer Vergütungs- und Benefitsysteme an Markttrends; Unterstützung des Teams bei Vergütungsfragen.
• Optimierung & Beratung:
• Tarifverhandlungen & Umsetzung: Begleitung von Verhandlungen und Implementierung des niederländischen DocMorris Tarifvertrags.
• Tarifverhandlungen & Umsetzung:
• Rechtskonformität: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien im Bereich Vergütung und Sozialleistungen.
• Rechtskonformität:
• Projektmanagement: Eigenverantwortliche Erstellung von Guidelines und Umsetzung von Projekten.
• Projektmanagement:
• Externe Kommunikation: Ansprechpartner für „Grenzüberschreitendes Arbeiten“ und lohnsteuerliche Fragen.

• Externe Kommunikation:

Stärken

Dein Profil

• Analytische Fähigkeiten: Marktgerechte Analyse und Anpassung von Vergütungskomponenten.
• Analytische Fähigkeiten:
• Kommunikationsstärke: Verständliche Vermittlung komplexer Themen.
• Kommunikationsstärke:
• Arbeitsrechtliche Kenntnisse: Sicher im Umgang mit arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.
• Arbeitsrechtliche Kenntnisse:
• Teamfähigkeit & IT-Kenntnisse: Enge Zusammenarbeit im Team und versierter Umgang mit Excel.
• Teamfähigkeit & IT-Kenntnisse:
• Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch, Niederländisch von Vorteil.

• Sprachkenntnisse:Ein Tag im Leben eines Junior Compensation & Benefits Specialist (m/w/d/) bei DocMorris

Stell dir vor, dein Tag beginnt mit einer heißen Tasse Kaffee und einem Blick auf die neuesten Markttrends. Du überprüfst die aktuellen Entwicklungen im Bereich Vergütung und Mitarbeitervorteile, um sicherzustellen, dass unsere Systeme stets den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht werden.
Morgens
Du startest den Tag, indem du das People-Team und andere Abteilungen bei Fragen zur Vergütung und zu Vorteilspaketen berätst. Deine Expertise ist gefragt, um individuelle Anliegen zu lösen und passende Lösungen zu finden.
Vormittags
Ein wichtiges Meeting steht an: Die Verhandlungen zum niederländischen DocMorris Tarifvertrag. Deine Aufgabe ist es, die neuen Tarifvereinbarungen umzusetzen und sicherzustellen, dass alle gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien eingehalten werden.
Mittags
Du arbeitest an einem Projekt, bei dem du eigenverantwortlich Guidelines für unsere Vergütungs- und Benefitsprogramme erstellst. Dabei stimmst du dich eng mit verschiedenen Stakeholdern ab, um klare und verständliche Richtlinien zu schaffen.
Nachmittags
Du überprüfst Änderungen in der Gesetzgebung und analysierst deren Einfluss auf unsere Systeme. Du berätst das Team zu arbeitsrechtlichen Fragen, insbesondere zu grenzüberschreitenden Steuer- und Sozialversicherungsthemen. Deine Kollegen schätzen deine Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären und praktikable Lösungen zu finden.
Abends
Zum Abschluss des Tages stehst du als Ansprechpartner für externe Parteien zur Verfügung. Ob es um „Grenzüberschreitendes Arbeiten“ oder spezielle lohnsteuerliche Fragen geht – du findest die richtigen Antworten und Lösungen.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Vergütung bei DocMorris! Bewirb dich jetzt und bring deine Karriere auf das nächste Level – bei uns erwartet dich eine spannende Reise!
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