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Talent Acquisition Manager / Inhouse Recruiter (m/w/d)

Aufgaben

  • Du lernst täglich inspirierende Menschen kennen und gewinnst sie für eine passende neue Herausforderung in unseren deutschlandweiten Gesellschaften der Zur Rose Gruppe.
  • Du arbeitest partnerschaftlich mit unseren Hiring Managern zusammen und unterstützt und berätst sie kompetent im Auswahlprozess und bei der Stellenbesetzung.
  • Du arbeitest in internationalen, gruppenweiten Projekten daran, Talent Acquisition neu zu denken und mit Deinen Ideen und Talenten zu gestalten.
  • Den Unternehmenserfolg und die Candidate Experience gestaltest Du durch Dein Engagement und Deine Erfolge aktiv mit.
  • Administration, Terminplanung und Reporting gehört zum Tagesgeschäft und wird von Dir effizient erledigt.

Stärken

  • abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Psychologie, Personalwirtschaft oder Vergleichbarem
  • erste Berufserfahrung im Inhouse Recruiting oder der Personalvermittlung
  • Hohe Motivation und schnelle Auffassungsgabe
  • Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit kreativer Lösungsorientierung
  • Leidenschaft, Empathie und Begeisterungsfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Niederländisch von Vorteil

Eckdaten der Position

Standort: Aachen / Heerlen (NL)
Position: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit

Kontakt

Gestalte mit uns das neue Gesund

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen steht Dir Antonia Simon unter der Telefonnummer 0160 221 3551 gerne zur Verfügung.

Benefits

Lohn & Sozialleistungen

  • Fairer Lohn für Festangestellte und Zeitarbeitnehmer sowie angemessene Vergütung von Praktika
  • Firmeneigener Tarifvertrag mit dynamischer Gehaltsentwicklung
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 2/3 Arbeitgeberanteil
  • Berufsunfähigkeitsversicherung für eine Absicherung bis zum Renteneintritt
  • Fahrtkostenerstattung für den täglichen Arbeitsweg (bis zu 45 km pro Strecke)
  • Vergünstigte Krankenkassenbeiträge durch Kollektivverträge
  • Gesetzlicher Anspruch auf bis zu 5 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Unterstützung bei notwendigem Umzug

Kultur & Kollegen

  • Einzigartiger Kulturmix aus Pioniergeist, pharmazeutischem Verantwortungsbewusstsein und kontinuierlichem Streben nach Optimierung der etablierten Geschäftsmodelle
  • Hohe Eigenverantwortung und viele Gestaltungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und zunehmend agiler Arbeitsweise
  • Offene, direkte Kommunikation mit Duz-Kultur und ohne Dresscode
  • Hochmotivierte Kollegen, die im Team Dinge bewegen und gestalten möchten
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliches Entwicklungsbudget
  • Tolle Mitarbeiter-Events wie Kicker-Turnier, Firmenlauf und Sommerfest / Weihnachtsfeier
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Gewerkschaften bei der Gestaltung der Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz & Wohlbefinden

  • Standort im grenzüberschreitenden Industriegebiet zwischen Heerlen (NL) und Aachen (D) mit direkter Autobahnanbindung
  • Moderne Arbeitsumgebung mit klimatisierten, hellen Büros sowie Lounge-Ecken und Rückzugsnischen
  • Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze und Barrierefreiheit
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Kostenlose Parkplätze sowie überdachte Fahrradplätze z.T. mit Ladesäule
  • Hauseigenes Betriebsrestaurant mit Sonnenterrasse und Apothekergarten

Standort

Über uns

„Fortschritt in Verantwortung für unsere Kunden.“ – so lautet das Markenversprechen der größten Versandapotheke Europas und bekanntesten Apothekenmarke Deutschlands. Als Apotheke mit einem umfassenden Leistungsangebot steht DocMorris für eine bundesweite sichere und qualitativ hochwertige pharmazeutische Versorgung. Für das Tochterunternehmen der Schweizer Zur Rose Group AG arbeiten am Standort im niederländischen Heerlen mehr als 700 Mitarbeiter in einem hoch dynamischen, internationalen Umfeld an dem Anspruch, Treiber und Vordenker von patientenorientierten und innovativen eHealth-Anwendungen zu sein.